Consultoría de recursos humanos
Brindamos soluciones especializadas en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Hacemos trajes a la medida de tus necesidades.
- KPI's y OKR's
- Procesos organizacionales
- Descripción de puestos
- Retención de talento
- Comunicación
- NOM-035
- Evaluaciones
- Capacitación empresarial
- Desarrollo y Sucesión
- Cultura e identidad
Nuestra garantía
Experiencia
Contamos con personal especializado y la experiencia para brindar una solución a las necesidades organizacionales de la empresa.
Capacidad
Atendemos desde las necesidades por las que toda empresa pasa en su crecimiento, hasta aquellas más complejas en las grandes empresas.
Integración
Integramos elementos tecnológicos, especializados, y herramientas que facilitan el cumplimiento de los objetivos.
Confianza
Nos apegamos a procesos metodológicos y transparentes, que aseguran el éxito, la calidad y la rentabilidad de las organizaciones.
Servicios destacados
Sistemas de desempeño
Key Perpermance Indicators (KPI’s)
Los KPIs (Key Performance Indicators) miden el avance de un proceso o actividad mediante resultados cuantificables.
Cada puesto debe contar con KPIs ya definidos. Igualmente, cada proyecto debe tener KPIs establecidos.
Objetives Key Results (OKR´s)
Los OKRs (Objectives and Key Results) son el enlace directo entre objetivos (cualitativos) y resultados clave (cuantitativos).
Los objetivos deben de ser ambiciosos y aplicables a toda la empresa, de manera que los resultados clave estén alineados a la misma visión y misión.
- Indicadores a nivel organización
- Indicadores a nivel departamento
- Indicadores por puesto
- Plataforma de medición INTEGRATEC
- Capacitación para medición de desempeño
NOM-035
Institucionaliza el proceso de cumplimiento de la NOM-035, reduce costos y simplifica los procesos. Con un Modelo Integral para el cumplimiento total, disminuímos costos y tiempos de operación, mediante procesos eficientes y efectivos.
Nuestro proceso
Con base en la cultura, los lineamientos y las normas competentes, construimos y alineamos para tu empresa una Política para la detección, análisis y prevención de riesgos psicosociales.
Nos apoyamos en las fortalezas de tu empresa con el fin de ahorrar tiempos y costos, para diseñar medidas de prevención que mejoren el bienestar de los colaboradores.
Diseñamos un proceso personalizado para la atención y el seguimiento de personas que hayan sufrido algún acontecimiento traumático severo en el ejercicio de su trabajo, así como para atender acciones y emisiones que vayan en contra de la política.
La plataforma 
para la aplicación de cuestionarios que identifican los factores de riesgo psicosocial en tus centros de trabajo.
Con base en un análisis especializado de los resultados de los cuestionarios, construimos medidas de control viables y efectivas para mitigar los factores de riesgo psicosocial.
Finalmente, te acompañamos en el proceso de integración de evidencias y auditoría, y generamos el enlace para la obtención del dictamen de cumplimiento por parte de una Unidad Verificadora Certificada por el EMA.
Evaluaciones organizacionales
Ofrecemos un servicio integral para evaluar aquellos indicadores fundamentales para la productividad y bienestar de tu empresa. Además, nuestros diagnósticos son precisos y en ellos se recopilan años de experiencia para identificar riesgos y áreas de mejora.
